Abteilung Soziologie der Familie und der privaten Lebensführung
Familienfreundlichkeit in Rheinland-Pfalz
· Studie
·
Study
Familienpflege und
Erwerbstätigkeit
· Studie
Kongress:
Familienbewusste Arbeitswelt in Rheinland-Pfalz
13. Dezember 2005 in Mainz
Am 13. Dezember 2005 fand an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz der Kongress „Familienbewusste Arbeitswelt in Rheinland-Pfalz. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Politische Zielsetzung und betriebliche Praxis“ statt.
Ziel des Kongresses war es, über die Möglichkeiten und Grenzen einer familienbewussten Arbeitswelt in Rheinland-Pfalz zu informieren und diese aus unterschiedlichen Perspektiven zu erörtern.
Die wirtschaftspolitischen Aspekte wurden von dem Präsidenten des DIHK, Ludwig Georg Braun, und dem DGB-Landesvorsitzenden, Dietmar Muscheid, thematisiert. Boehringer Ingelheim und WKV Direktvertriebsservice präsentierten Beispiele für eine familienbewusste Personalpolitik. Des Weiteren wurden kommunale Projekte und wissenschaftliche Studienergebnisse aus Rheinland-Pfalz vorgestellt, ebenso wie politische Initiativen der Landesregierung zur Förderung der Familienfreundlichkeit von Unternehmen und Regionen in Rheinland-Pfalz.
Im Rahmen des Kongresses fand auch die Verleihung des Grundzertifikats zum Audit Beruf & Familie an zahlreiche rheinland-pfälzische Unternehmen und Institutionen durch Malu Dreyer, Ministerin für Arbeit, Soziales, Familie und Gesundheit des Landes Rheinland-Pfalz, statt.